您真的了解什麼是企業移工嗎？關於企業移工您需要知道事情！
外籍企業移工是指企業為補充人力需求，聘僱的外國勞動力，主要用於製造、營造、農業、長照等行業，填補本國勞工不足，政府推動移工留用政策，例如「移工留才久用方案」鼓勵聘用資深或具技術移工轉任中階技術人力，並提供無工作年限等優惠。雇主需依法支付薪資、勞健保、就業安定費，並遵守勞動基準法，確保移工權益，透過專業仲介可協助企業完成繁瑣申請與管理流程。
1. 什麼是「3K產業」?
您身處的「3K產業」正是政策核心
3K產業（或稱3K工作）源自日文的三個K字頭：Kiken（危險）、Kitanai（骯髒）、Kitsui（辛苦），指的是工作環境惡劣、高溫、高噪音、高污染
，或需要搬重物、工時長等性質艱困的行業，如傳統製造業的鑄造、表面處理、印染整理、餐飲業等，常面臨缺工、人才老化問題。
政府也輔導轉型，將3K翻轉為有知識(Knowledge)、友善(Kindness)且具競爭力(Competitive)的3C產業。
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| 工作場所或作業內容具較高風險，如機械操作、化學品處理。 | 工作條件苛刻，需長時間站立、重體力勞動或適應惡劣環境。 | 作業環境易接觸粉塵、油污、廢料，影響工作意願。 |
2. 製造業 3K 5級表 (移工核配比率)
這是政府用來精確分配移工名額的基礎框架。
它根據工廠的產業類別與艱苦程度，將製造業分為五個級別（A+、A、B、C、D），每個級別對應不同的移工核配比率。
| 級別 | 核配比率 | 主要包含產業範例 |
|---|---|---|
| A+ 級 | 35% | 專業金屬鍛造業、專業金屬基本工業鑄造業、專業金屬表面處理業 |
| A 級 | 25% | 鋼鐵冶煉業、紡織品製造業、冷凍冷藏肉類製造業 |
| B 級 | 20% | 煉鋁及煉銅業、紡紗品、汽車零件製造業、織布業、塑膠製品製造業 |
| C 級 | 15% | 其他食品製造業、醫療器材及用品製造業、肉品製造業、鐘錶製造業 |
| D 級 | 10% | 照明設備製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業 |
製造業 3K 五級對照比例表
可聘用移工配額計算
平均勞保投保人數 × 五級制核配比例 (對照上表) = 可聘用移工總人數
以下以 B 級 (20%) 為範例：
若公司勞保投保人數為 50 人：
企業在申請移工前，必須以「勞保投保人數」為基準，乘以所屬產業對應的核配比例。計算結果採 無條件捨去法 取整數。 建議雇主定期檢視勞保人數波動，以確保符合法規配額，避免超額聘僱之風險。
3. 企業聘請外籍移工流程（四步驟指南）
確認資格與可聘人數
- 確認行業是否開放：確認公司行業與工作內容是否屬勞動部公告的「可聘僱外籍移工行業與特定製程」（如 3K 製造業、營造業等）。
- 準備基本證明文件：準備工廠登記證、公司登記、營利事業登記等
- 產業別級距/投資案核定：如屬須經經濟部產發署認定的產業，需先取得產業別級距或投資案核定，再依級距決定核配比率。
國內求才與申請招募許可
國內公開求才
向公立就服機構登記職缺，並於全國就業網刊登。
取得證明
期滿後，由就服機構出具「國內求才結果證明」。
申請招募許可
檢附證明文件、勞保人數等向勞動部申請。
取得招募許可函
獲得核准人數與期限，即可進行國外招募。
國外選工與入國引進
國外招募選工
透過合法仲介或自辦方式，向來源國招募移工。
面試與驗證
安排體檢、面試與簽約，文件送交駐外館處驗證。
申請聘僱許可
憑個人資料，向勞動部申請入國引進與聘僱許可。
辦理簽證入境
辦理簽證與入境，此階段約需數週至兩個月。
成功整合新成員的四大關鍵
完成入國通報、健檢、辦理 ARC 與健保加保。
薪資、工時、休假不得低於勞基法法定標準。
提供合格宿舍與設備，確保員工基本生活品質。
按月繳納就安費，配合主管機關查核避免違規。
4. 初次申請招募許可所需文件
📜 法規概要與最新公告
台灣外籍移工法規依《就業服務法》管理，詳細條文可查勞動部全國法規資料庫。
加薪換配額、資深移工轉技術人力上限放寬至 100%。
本勞月薪達 3.63 萬可加 10% 移工比率 (11/5 實施)。
💰 聘僱費用細項 (月薪與費用負擔)
雇主主要負擔
- 產業移工月薪： 28,590 元起
- 家事移工月薪： 20,000 元
- 仲介費： 不超過第 1 個月薪資
- 服務費： 每年 2,000 元/人
- 其他： 健保、職災保、就業安定費
移工支付服務費上限
| 期間 | 金額 |
|---|---|
| 第 1 年 | 1,800 元/月 |
| 第 2 年 | 1,700 元/月 |
| 第 3 年 | 1,500 元/月 |
申請移工入境全流程大致天數
🌍 各國移工特點分析
優點：勤奮、學習快、文化近、耐勞。
缺點：被動、保守、衛生問題、計較薪資。
優點：服從性高、耐熱耐苦、少數懂中文。
缺點：喜飲酒、衛生習慣待適應。
優點：英語流利、教育程度高、開朗聰明。
缺點：自尊心強、要求權益、計較薪資、不愛學中文。
優點：溫和單純、服從性高、懂台語機會多。
缺點：動作慢、衛生問題、可能較為被動。