勞雇需知

移工能把雇主地址給男友嗎?法律難追究,約定才守得住|世華外勞Lucky姐

移工把雇主家地址傳給男友,可以嗎?家庭看護的個資外洩與居家安全怎麼守|世華外勞Lucky姐

面試時交代過「地址不要給任何人」,上工第二天外籍看護卻把家裡地址傳給男朋友,還說「你們沒有說不能給男朋友啊」。依個資法第51條,私下傳給一個人多半難以追究;真正有效的是第一天就用雙語把工作須知寫清楚。世華外勞Lucky姐教你怎麼講、怎麼寫、違反了怎麼處理。台中彰化南投雇主全程免費諮詢。

外籍看護、幫傭特休假怎麼給?一年幾天、能不能折現,雇主一次搞懂|世華外勞Lucky姐

外籍看護、幫傭特休假怎麼給?一年幾天、能不能折現,雇主一次搞懂|世華外勞Lucky姐

外籍家庭看護工、家庭幫傭不適用勞基法,特休依勞動契約:多為滿一年給7天。移工不想休或雇主需要人手可折算工資,未休完也要折現;但雇主因自己需求(如家庭旅遊)指定移工休特休是違法的。越南工比照勞基法,印尼、菲律賓家事工三年合約內約14天。世華外勞Lucky姐一次講清楚。

好心幫外籍看護「保管護照」,雇主反而被罰6–30萬?護照、居留證、財物扣留違法,雇主自保完整指南|世華外勞Lucky姐

雇主好心幫外籍看護保管護照、怕她被騙當車手,卻被移工打1955申訴扣留護照。護照、居留證應由移工本人保管,雇主代為保管或扣留即使對方口頭同意,仍可能違就服法§57第8款、依§67罰6–30萬。世華外勞Lucky姐教你關心移工又不踩線的合法做法。

經驗不足可以教,虐待長輩零容忍!外籍看護施暴,雇主必懂的自保與反擊|世華外勞Lucky姐

外籍看護態度不好可以教,但施暴虐待長輩零容忍。發現長輩被打罵、粗暴對待,第一步是蒐證(拍照、錄影、保存監視器、就醫驗傷),並通報113、1955、社會局或報警110。虐待依老人福利法§51可罰3–15萬、勞動部可依就服法§73廢止聘僱限期出國。世華外勞Lucky姐教你蒐證、通報與自保SOP。