2026 外籍幫傭與外籍看護工申請指南 | 資格、流程、費用一次看懂
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政策新亮點
台灣邁入超高齡社會，移工政策迎來重大轉折。2025 年新制上路，不再需要繁瑣的巴氏量表，只要滿 80 歲即可申請外籍看護！本指南為您解析最新資格、費用與流程。
最新消息： 80歲以上免評估，申請門檻大幅放寬！
1. 幫傭 vs 看護：您需要哪一種？
外籍家庭幫傭
- 對象： 全體家庭成員
- 內容： 煮飯、洗衣、打掃、接送
- 門檻： 極高 (需累計點數16點)
- 費用： 就業安定費 $5,000/月
外籍家庭看護工
- 對象： 限被照顧者本人
- 內容： 餵食、沐浴、翻身、陪醫
- 門檻： 放寬 (80歲以上免評)
- 費用： 就業安定費 $2,000/月
2. 2026 最新申請資格審查
A 免經醫療評估 (政策新亮點)
符合以下任一條件，憑證明文件直接申請：
滿 80 歲以上長者 不限健康狀況，憑身分證直接申請。
曾聘僱者 被照顧者曾合法聘僱過外籍看護。
70-79歲 癌症患者 癌症二期以上或血液淋巴腫瘤。
特定身心障礙 重度以上平衡、智能、肢體障礙等。
持有特定身心障礙手冊者 (點擊展開)
持有身心障礙證明，且符合下列類別與等級者，免巴氏量表：
- 平衡機能障礙 重度
- 智能障礙 重度
- 植物人 重度
- 失智症 輕度以上
- 自閉症 重度
- 精神病 重度
- 肢體障礙 重度
- 罕見疾病 重度
- 多重障礙 重度
- 吞嚥機能失去功能 中度
B 需經醫療機構評估 (巴氏量表)
適用於未滿 80 歲且不符合特定重症者。需至指定醫院評估，總分通常需低於 35 分。
| 評估項目 (Barthel Index) | 完全獨立 | 部分/完全依賴 |
|---|---|---|
| 1. 進食 | 10分 | 5 / 0分 |
| 2. 移位 (床↔輪椅) | 15分 | 10 / 5 / 0分 |
| 3. 個人衛生 (修飾) | 5分 | 0分 |
| 4. 如廁 | 10分 | 5 / 0分 |
| 5. 洗澡 | 5分 | 0分 |
| 6. 平地走動 | 15分 | 10 / 5 / 0分 |
| 7. 上下樓梯 | 10分 | 5 / 0分 |
| 8. 穿脫衣褲鞋襪 | 10分 | 5 / 0分 |
| 9. 大便控制 | 10分 | 5 / 0分 |
| 10. 小便控制 | 10分 | 5 / 0分 |
📄 文件範本：病症暨失能診斷證明書 點此下載失能評鑑表範本 (衛福部)
- 醫師囑言： 需依據失能狀況勾選。
- 80歲以上： 若勾選「嚴重依賴照護需要」即可申請。
- 有效期： 通常為開立日起 1 年內有效。
3. 申請作業流程 (SOP)
資格認定
約 1-7 天醫院進行巴氏量表評估，或備妥相關免評證明文件。
招募許可
約 15-20 天至長照中心辦理求才登記，並向勞動部申請核發招募許可函。
人才招募
約 1-3 個月透過仲介挑選履歷（國外引進或國內承接），確認人選後辦理簽證。
正式聘僱
流程結束移工入境後 15 日內完成體檢，並向勞動部申請聘僱許可。
4. 2026 聘僱成本試算
以外籍家庭看護工為例，每月基本總支出約 NT$ 26,106。
| 費用項目 | 預估金額 |
|---|---|
| 基本薪資 | 20,000 |
| 加班費 (估4天不休假) | 2,668 |
| 就業安定費 | 2,000 |
| 健保與職災保險 | 1,438 |
隱藏成本提醒： 雇主需提供膳宿，若不開伙通常補貼伙食費 $3,000~$5,000。實際簽約薪資可能因市場行情落在 $22,000~$25,000 之間。
5. 申請必備文件清單
在委託仲介或自行辦理前，請預先備妥以下資料以加快審核速度。
雇主 (申請人)
- 身分證： 正反面影本 1 份
- 戶口名簿： 影本 1 份
- 委託書： 填寫勞動部制式表格
被照顧者
- 身分證： 正反面影本 1 份 (未滿14歲提供戶口名簿)
- 資格證明： 診斷證明書、身障手冊影本或長照中心核定函
- 居住證明： 若雇主與被照顧者非同一戶籍需提供
6. 常見問題 Q&A
Q1. 外籍看護一定要每週日休假嗎？
不一定。依據勞動契約，外籍勞工享有每 7 天休假 1 天的權利。若雇主有照顧需求，可與移工協商「加班」，並依法支付加班費（每天約 $667 台幣）。建議在聘僱前先與仲介確認移工的休假意願。
Q2. 申請看護來可以幫忙店裡打掃嗎？
絕對不行！
外籍家庭看護工的工作範圍僅限於「照顧被看護者」及其相關的生活起居（如清洗病患衣物、準備病患餐點）。若指派其從事許堆以外的工作（如店內打雜、照顧寵物、工廠幫忙），最高可處 15 萬元罰鍰，並廢止聘僱許可。
Q3. 語言不通怎麼辦？
目前引進的印尼、越南、菲律賓移工，在入境前通常會接受基礎華語訓練。但實際溝通能力因人而異。建議雇主可善用手機翻譯 App（如 Google 翻譯），或請仲介公司協助初期的溝通與教導。耐心與鼓勵是磨合期最重要的關鍵。
Q4. 如果移工逃跑了怎麼辦？
若移工失去聯繫滿 3 天，雇主應依法通報「失聯」。依據最新規定，通報後等待期已縮短（看護工為 1 個月），若仍未尋獲，即可申請遞補新移工。詳細流程請參考我們的「移工失聯處理 SOP」文章。
