作者: shihhua0471

面試時交代過「地址不要給任何人」，上工第二天外籍看護卻把家裡地址傳給男朋友，還說「你們沒有說不能給男朋友啊」。依個資法第51條，私下傳給一個人多半難以追究；真正有效的是第一天就用雙語把工作須知寫清楚。世華外勞Lucky姐教你怎麼講、怎麼寫、違反了怎麼處理。台中彰化南投雇主全程免費諮詢。

雇主在家裝攝影機是怕長輩半夜跌倒、拔管，想確認病人安全。但鏡頭只能拍病人安全範圍、不能拍浴室廁所或看護隱私，否則可能涉及刑法第315-1條妨害秘密；看護原則上也不能自己把攝影機轉走。世華外勞Lucky姐教你合法又不傷和氣的做法。台中彰化南投雇主全程免費諮詢。

外籍看護（移工）逃跑、失聯，雇主第一步一定要做的是3日內書面通報，否則自己可能被罰3～15萬。世華外勞Lucky姐帶你看懂就業服務法通報規定、家庭看護工滿1個月即可申請遞補的等待期，以及怎麼從一開始就降低逃跑失聯風險。台中彰化南投雇主全程免費諮詢。

失智長輩白天正常、晚上卻想開門往外跑？夜間遊走是失智常見症狀，不是看護不盡責。世華外勞Lucky姐教你門鎖、感應器、作息調整、就醫評估等居家防護，並提醒這是全家的事，不能只靠看護一人硬撐。

外籍看護剛到職，長輩抗拒、不讓洗澡、甚至拿東西打人？磨合期是正常的，多數看護3到6個月能磨合成功。世華外勞Lucky姐用31年經驗教你怎麼給時間、透過翻譯溝通，什麼情況該給機會、什麼情況該換人。

移工說回國休假三週，時間到卻不回來，還說加薪2000就回去？回國休假是休假，不是拿病人當籌碼。世華外勞Lucky姐教你別慌別立刻答應：透過仲介正式聯絡、留LINE紀錄、依約處理，並教你怎麼從一開始就預防這種情況。

照顧失智家人，你以為在幫他，結果可能一再傷害他？失智照顧最重要三件事：不要糾正、接住順他、引導他（yes and 溝通法）。世華外勞Lucky姐用31年經驗，教家屬與外籍看護怎麼照顧失智長輩不傷感情、維持安全感與尊嚴。

面試時看護說什麼都會，實際上工卻手忙腳亂、教不會？面試說會和實際能力有落差很常見。世華外勞Lucky姐教你怎麼透過翻譯確認、怎麼教、怎麼用試用期把關，什麼情況該給時間、什麼情況該辦轉換。

聽到不用等國外引進、人在台灣、馬上能上工就心動？國內承接外籍看護速度快但人選少、更要查清楚轉出原因。世華外勞Lucky姐提醒：快不等於適合，承接前一定要問清楚她為什麼離開上一個雇主、照顧能力與溝通狀況。

外籍家庭看護工、家庭幫傭不適用勞基法，特休依勞動契約：多為滿一年給7天。移工不想休或雇主需要人手可折算工資，未休完也要折現；但雇主因自己需求（如家庭旅遊）指定移工休特休是違法的。越南工比照勞基法，印尼、菲律賓家事工三年合約內約14天。世華外勞Lucky姐一次講清楚。

外籍看護、移工三天兩頭要求預支薪水、私人借錢，雇主可以拒絕嗎？薪資應依勞動契約約定的時間與金額給付，預支與借錢都不是雇主的法定義務。世華外勞Lucky姐用31年經驗教你怎麼畫界線、怎麼自保，不讓自己變成提款機。

家裡的外籍移工三年期滿，但續聘或轉換留在台灣、沒有回國，仲介卻要雇主付回國機票費，合理嗎？回程機票是「期滿返國」才用得到；移工沒有離境，雇主不用付機票錢，也不必折現。世華外勞Lucky姐幫你分清楚，並教你被收不該收的費用怎麼處理。

看護說不想吃家裡的飯，想拿現金去外面買，雇主要給嗎？政府規定外籍看護由雇主提供膳宿，不是讓她要求換現金。備妥基本食材、提供足量飯菜就叫有供餐；看護個人口味偏好不能要求折現。除非病人住院或家裡無法供餐才另議。世華外勞Lucky姐教你怎麼溝通不傷感情。

新看護剛到、失智阿嬤拿菜刀要砍人，雇主別急著怪移工。失智長輩面對陌生看護會害怕、防備，可能因中文誤會、動作太急、生活習慣被改變而突然攻擊。世華外勞Lucky姐教你磨合期陪同、暴怒時的正確應對4步驟，以及換人與1966、113求助資源。

雇主好心幫外籍看護保管護照、怕她被騙當車手，卻被移工打1955申訴扣留護照。護照、居留證應由移工本人保管，雇主代為保管或扣留即使對方口頭同意，仍可能違就服法§57第8款、依§67罰6–30萬。世華外勞Lucky姐教你關心移工又不踩線的合法做法。

雇主收到法院公文要求配合扣外籍看護薪資，看護卻說「不用理」。其實雇主是強制執行法上的第三人，收到扣押命令不能不理：應先查證公文真偽，10日內依§119聲明異議或依命令辦理，扣薪並受§122生活費保障。世華外勞Lucky姐教你正確處理與自保。

外籍看護態度不好可以教，但施暴虐待長輩零容忍。發現長輩被打罵、粗暴對待，第一步是蒐證（拍照、錄影、保存監視器、就醫驗傷），並通報113、1955、社會局或報警110。虐待依老人福利法§51可罰3–15萬、勞動部可依就服法§73廢止聘僱限期出國。世華外勞Lucky姐教你蒐證、通報與自保SOP。

外籍看護剛來很好、後來戴耳機滑手機躺沙發，病人叫了也不理？雇主不能直接沒收手機（違就服法§57第8款，罰6–30萬）。世華外勞Lucky姐教你口頭提醒、書面工作須知、仲介警告信到合意轉換換人的4步驟合法管理SOP。

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