中階技術人力完整解析：一般外勞vs中階技術人力差異比較、新制薪資門檻與近四年成效

　　「我家看護阿妮已經做了8年，今年12年期滿就要回國了⋯⋯有沒有辦法讓她留下來？」這是世華外勞人力仲介每月接到最多的電話之一。答案是：有——中階技術人力制度。但2026年新制有你必須知道的門檻。

快速解答：「移工留才久用方案」讓在台工作滿6年的資深移工，不受工作年限限制、免繳就業安定費，並銜接永久居留。2026年1月起薪資門檻調升2,000元，截至2025年6月已有49,905人核准。世華外勞人力仲介是台中外勞仲介推薦首選，提供全程免費諮詢 LINE 0939131439。

---

什麼是中階技術人力？

　　台灣少子化與高齡化導致製造業、長照等產業缺工嚴重。過去外籍家庭看護工在台最長只能工作14年（產業類12年），年限到了就必須離開。行政院於2022年4月30日實施「移工留才久用方案」，讓資深移工可不受年限限制、長期留台工作。

留用外國中階技術工作人力計畫

（2026年起改稱「外國技術人力」）

• 實施日期：2022年4月30日
• 適用產業：製造業、營造業、海洋漁撈、農業、屠宰業、機構看護、家庭看護
• 核心效益：無工作年限、免就業安定費、可銜接永久居留

外籍家庭幫傭也適用嗎？

　　中階技術人力目前適用於外籍家庭看護工及產業類移工。外籍家庭幫傭目前尚未納入中階制度，但相關費用結構雇主同樣需要注意。

---

一般外勞 vs 中階技術人力

　　世華外勞Lucky姐整理出雇主最在意的8個面向。不管你是第一次找外勞仲介還是已經聘僱多年，這張表都必須看。

比較項目	一般外勞	中階技術人力
在台工作年限	產業類12年/家庭看護14年	無限制，可工作至退休
就業安定費	2,000~9,000元/月	完全免繳
薪資門檻（2026新制）	產業類29,500/家事類20,000	產業類35,000/機構31,000/家庭看護26,000
永久居留權	無法申請	工作滿5年可申請APRC
轉任後原名額		可再招新移工
技術條件	無特殊要求	專業證照/訓練80hr/實作認定擇一
勞退提撥6%	適用勞基法者須提撥	同（家庭看護不適用勞基法）
健保級距	通常以基本工資投保	依實際薪資申報

 中階和一般外勞最大差別是什麼？

　　工作年限和就安費。一般外勞最長12~14年且須繳就安費；中階無年限限制且免繳就安費，工作滿5年可申請永久居留。

世華外勞Lucky姐觀點：

很多雇主看到中階薪資門檻就退縮。但你算一下：一般外勞基本工資29,500＋就安費2,000~3,000/月＋每次到期重新訓練新人的成本，加起來不比中階的35,000便宜。世華外勞人力仲介處理過上百件轉任案，留人永遠比換人划算。

---

2026新制-薪資門檻全面調升

2026年1月1日起新申請案適用新薪資門檻，各類別調升2,000元：

類別	舊制	2026新制	免評薪資	備註
產業類	月薪33,000	35,000	37,000	僑外生首聘30,000
機構看護	月薪29,000	31,000	取消免評	強制要求語言證明
家庭看護	月總薪資24,000	26,000	28,000	技術條件可雇主自評

2025年已核准需適用新薪資嗎？

　　不需要。但未來辦理「續聘」時，需符合屆時最新薪資規範。世華外勞人力仲介建議趁早規劃。

---

一般外勞 vs 中階看護工：雇主每月成本完整比較

以下是世華外勞人力仲介公司依2026年最新費率計算，外籍家庭看護工從一般工到各級中階的成本比較：

📌 說明：

▸ 20,000元是國外引進、完全沒經驗的新工基本薪資。有經驗的外籍家庭看護工薪資會依能力、語言及雇主需求媒合

▸ 中階外籍家庭看護工：總薪資（基本薪資＋加班費）≥26,000元；28,000元以上免評技術條件

▸ 中階看護工免繳就業安定費（一般工每月2,000元）

 🏆 結論：以最低門檻26,000元計算，每月只多733元，三年才多26,388元。換來的是無工作年限、免就安費、看護不用被迫離開。不管你在台中外勞仲介、彰化外勞仲介還是南投外勞仲介搜尋，世華外勞人力仲介公司都建議：看護做得好，轉中階對雇主和看護都是最好的選擇。

---

近四年成效：49,905人核准

　　根據勞動部移工留才久用服務中心統計（截至2025年6月底），累計核准49,905人：產業類19,693人、社福類30,212人。社福類占60.5%，代表家庭對留住外籍看護仲介服務的需求遠超想像。

國籍	核准人數	占比
🇮🇩 印尼	26,850人	53.8%
🇵🇭 菲律賓	9,702人	19.4%
🇻🇳 越南	9,643人	19.3%
🇹🇭 泰國	3,664人	7.3%

世華外勞Lucky姐觀點：

社福類占六成，代表台灣家庭對留住照護人力的需求非常大。世華外勞人力仲介在台中、彰化、南投服務31年，我們看到：家庭看護轉中階意願非常高，因為雇主和看護已經建立信任。但很多家庭不知道有這個制度。世華外勞人力仲介公司提供全程免費諮詢 LINE ID : 0939131439。

步驟	內容	注意事項
1.確認資格	移工在台累計工作滿6年以上	僑外生取得副學士以上可免6年要求
2.準備技術條件	專業證照/訓練80hr/實作認定擇一	社福類另需華語基礎級證明
3.國內招募	產業類向就服中心登記；家庭看護經長照中心推介	即使有有效招募許可仍需重新辦理
4.線上送件	透過勞動部線上系統提交	檢附薪資證明、技術條件等文件
5.取得許可→變更居留	聘僱許可3年可續聘無限次→向移民署變更居留	不需等聘僱許可到期即可申請

轉中階後原名額會消失嗎？

不會。轉任後原名額可再招新移工。中階名額不計入一般核配比率，2026年起製造業留用上限從25%放寬至100%。

---

中階可以申請永久居留嗎？

可以。連續工作滿5年、每年在台居住超過183天，即可申請APRC永久居留，無需放棄原國籍。配偶及未成年子女可依親來台。

優缺點分析

✅ 優點	說明
解決人力斷層	資深移工不再被迫離開
降低成本	免就安費，製造業最高省9,000元/月/人
提升移工權益	薪資提升、可銜接永久居留
擴充人力	原名額可再招新移工

⚠️ 注意事項	說明
薪資確實增加	產業類從29,500跳至35,000，小型工廠有壓力
技術條件門檻	準備證照或訓練需要時間
資訊落差	很多家庭不知道有此制度